Com perspectivas para um trabalho técnico pedagógico cada vez mais aprimorado, a Secretaria Municipal de Educação de Campo Alegre, realizou na manhã desta quinta-feira 19 de novembro, com Coordenadores Pedagógicos, Diretores e Vice-Diretores Escolares, oficinas para revisão dos Formulários de Avaliação de Desempenho Individual por Competências, com a perspectiva da melhoria do processo já para implantação no ano de 2021.
No momento as discussões fluíram em torno do papel de cada um dos colaboradores que tem a missão de gerenciar a rotina escolar, nas diversas dimensões que por natureza, compõe estas funções. Dentro dos critérios de competências gerenciais, técnica, interpessoal e critério de disciplina, foram discutidas todas as contribuições efetivas, descritas nos formulários de ADI, para que se tenha a garantia de que o entendimento do processo, o entendimento entre o que se tem de realizar e o que se tem a avaliar fique bastante claro e evidenciado para ambos os membros que se envolvem neste processo.
Sendo avaliador ou sendo avaliado, é de fundamental importância que todos os envolvidos entendam que o processo de Avaliação de Desempenho Individual por Competências, é um instrumento que tem como principal e único objetivo a melhorar da oferta do serviço público direcionado a população campo alegrense.
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